从京东“员工关系普查”事件谈背景调查那些事儿

近期,京东一则关于员工关系普查的新闻火遍互联网。本文以此出发,谈谈背景调查的相关法律规定。同时,对用人单位在劳动者入职审查期间做背景调查给予相关建议。

从京东“员工关系普查”事件谈背景调查那些事儿

导语

近日,京东一则关于员工关系普查的新闻火遍互联网。3月19日,京东下发通知,基于公司“管理需要”,要求员工梳理相互之间的亲属及同学关系,并应在发布之日下班前提交,若实际存在但未汇报,则视为违反公司诚信原则。[1]

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • 专栏 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论