特殊疾病，是否直接适用24个月的医疗期？

患特殊疾病的劳动者的医疗期直接适用24个月？还是也要根据工龄来推算，在工龄满足24个月医疗期后仍不能治愈的，再适当延长医疗期？

2019年03月21日专栏

特殊疾病并非法定概念，实践中，耳熟能详的就是《劳动部关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》第二条中规定的癌症、精神病、瘫痪。1995年劳动部在出台这个政策时，应该不会料到，20年后的职场上，“精神病”已经比比皆是了。

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