他违规了,怎样才能让他承认?

企业处分甚至淘汰损害企业利益的员工,才能促进企业良性发展进而可提高员工薪酬及福利。那么,企业在收集员工违规证据时,有何技巧?

他违规了,怎样才能让他承认?

本文不持立场,只说司法实践及管理、取证技巧,针对也只是极少部分违规的员工。

我们相信,企业处分甚至淘汰损害企业利益的员工,才能促进企业良性发展进而可提高员工薪酬及福利,此恰恰是对其他好员工权益的保障。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • 专栏 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论