中国最严禁止性别歧视的通知

《通知》的目的非常明显，就是促进妇女平等就业。为何这时下发通知，表面上是“招聘中就业性别歧视现象屡禁不止”，笔者认为，实际上是因为计划生育政策调整后女职工就业率相应下降。

2019年02月26日专栏

2019年2月18日，人力资源社会保障部、教育部等九部门下发了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)，该《通知》堪称中国史上最严禁止性别歧视通知。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论