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范某2012年9月就读广东某大学。自2016年l月14日始，范某到广州某信息科技有限公司工作。双方于2016年4月28日签订了《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，约定范某在信息公司从事销售工作，服务期3年，试用期2个月，从2016年5月1日起计，收入为3200元/月，试期满后收入为4000元/月等。2016年6月28日范某毕业后，继续在信息公司就职，服从信息公司的管理，提供劳动(包括出差)，领取报酬。双方没有订立书面劳动合同。2016年7月31日范某离职。
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基本案情
范某2012年9月就读广东某大学。自2016年l月14日始，范某到广州某信息科技有限公司工作。双方于2016年4月28日签订了《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，约定范某在信息公司从事销售工作，服务期3年，试用期2个月，从2016年5月1日起计，收入为3200元/月，试期满后收入为4000元/月等。2016年6月28日范某毕业后，继续在信息公司就职，服从信息公司的管理，提供劳动(包括出差)，领取报酬。双方没有订立书面劳动合同。2016年7月31日范某离职。
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