劳动者提前30天辞职，公司有权要求立即走人吗？
如果劳动者提出辞职申请后，用人单位未满三十日即解除劳动合同，而劳动者主张经过三十日预告期，用人单位才能与其解除劳动合同，那么用人单位的做法符合法律规定吗？
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”该条文赋予了劳动者提前通知用人单位单方解除劳动合同的权利，同时该条规定为劳动者的单方解除权设置了三十日的预告期。如果劳动者提出辞职申请后，用人单位未满三十日即解除劳动合同，而劳动者主张经过三十日预告期，用人单位才能与其解除劳动合同，那么用人单位的做法符合法律规定吗?
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
搜索
