出差在途时间算不算加班啊？
实践中，员工主张休息日和法定节假日的出差在途时间是加班，用人单位应当支付加班费，是否有道理？本文将通过几则案例，对这个问题进行辨析，同时也为用人单位提出一些实用建议供参考。
实践中，用人单位在安排员工异地出差时，经常需要员工在休息日甚至法定节假日出发。有些员工会主张，休息日和法定节假日的出差在途时间是加班，用人单位应当支付加班费。员工的这种主张到底有没有道理呢?本文将通过几则案例，对这个问题进行辨析，同时也为用人单位提出一些实用建议供参考。
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