十类特殊主体劳动关系的甄别

16周岁以上才可以建立劳动关系吗?达到法定退休年龄还能建立劳动关系吗?外国机构能和我国劳动者建立劳动关系吗?怎样用工才是合法的?针对这些特殊劳动关系的建立,笔者将在本文中一次性讲清楚。

十类特殊主体劳动关系的甄别

一、16周岁以上才可以建立劳动关系吗?

特殊情形下,16周岁以下的也可以建立劳动关系。

根据《劳动法》第十五条的规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”也即16周岁以下也可以建立劳动关系。如下也有相应规定:

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