搜索笔者作为仲裁员，在进行调解时，如遇与经济补偿金有关的劳动争议时，会看到双方往往对经济补偿金的缴税问题发生争议。
此时，有些企业的HR会要求在法定的经济补偿金下少给些，理由是按个人收入所得税的缴纳规定，这些钱是由员工缴纳的，但我将代缴代扣，所以你一定要少拿一些。
听起来是不是很合理?好像是的，不少员工都被说服了。但是否正确呢?
其实这个说法并不正确，有很多的HR确实不懂，但也有个别HR是明知的。HR所说，其实有两个错误：
......
笔者作为仲裁员，在进行调解时，如遇与经济补偿金有关的劳动争议时，会看到双方往往对经济补偿金的缴税问题发生争议。
此时，有些企业的HR会要求在法定的经济补偿金下少给些，理由是按个人收入所得税的缴纳规定，这些钱是由员工缴纳的，但我将代缴代扣，所以你一定要少拿一些。
听起来是不是很合理?好像是的，不少员工都被说服了。但是否正确呢?
其实这个说法并不正确，有很多的HR确实不懂，但也有个别HR是明知的。HR所说，其实有两个错误：
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