员工入职时隐瞒实情,是否属于欺诈?

隐瞒婚育状况是否算欺诈?隐瞒刑事处分是否算欺诈?隐瞒学历简历是否算欺诈?劳动者入职时隐瞒真实信息,究竟是否属于欺诈行为呢?

员工入职时隐瞒实情,是否属于欺诈?

简述

近日报载,邱淑真于2013年2月18日入职北京某广告公司,双方签订了期限自当日起至2015年2月17日止的劳动合同,约定邱淑真在人力资源部从事薪酬主管工作。邱淑真在员工入职基本资料表婚姻状况一栏填写为“未婚”,职位申请表最下方打印内容如下:“......如有任何隐瞒及虚报,公司可立即解除劳动合同,并不予支付任何经济补偿”,邱淑真在员工入职基本资料表上签字确认。

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