高段位的HR是如何设计职位体系及晋升通道？（三）
一提到职位体系的设计及搭建，HR是否总觉得这个概念特大，特空洞宽泛，好不容易鼓起勇气，打开空白文档后，却完全不知道从何下笔和入手，本文就将从最基础开始，手把手教你如何设计职位体系及晋升通道，本文为第三篇。
上篇我们讲到了如何梳理部门及岗位职责，以及定编设计问题，本篇中将跟大家分享职位序列及层级该如何划分、员工职业发展通道应该遵循什么样的原则进行设计。本文也会是系列文章的最后一篇。
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