高段位的HR是如何设计职位体系及晋升通道?(二)

一提到职位体系的设计及搭建,HR是否总觉得这个概念特大,特空洞宽泛,好不容易鼓起勇气,打开空白文档后,却完全不知道从何下笔和入手,本文就将从最基础开始,手把手教你如何设计职位体系及晋升通道,本文为第二篇。

高段位的HR是如何设计职位体系及晋升通道?(二)
上篇中我们讲到组织架构设计的应着手的方向,及常见的组织结构形式和其中的特点分析,这次就跟大家聊聊如何梳理部门及岗位的职责,以及大家最难攻克的关于定编设计问题。

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