【导读】
在司法实践中,劳动关系与劳务关系是比较容易混淆的两种法律关系,尤其是,当劳务关系一方是企业等组织机构,另一方是自然人时,其外在表现形式与劳动关系非常相似,从形式上来看都是自然人一方提供劳动力,企业等组织机构一方支付报酬。在此情况下,如果提供劳动一方的自然人主张与企业等组织机构存在事实劳动关系时,如何介定双方之间究竟是属于劳务关系还是劳动关系?
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【导读】
在司法实践中,劳动关系与劳务关系是比较容易混淆的两种法律关系,尤其是,当劳务关系一方是企业等组织机构,另一方是自然人时,其外在表现形式与劳动关系非常相似,从形式上来看都是自然人一方提供劳动力,企业等组织机构一方支付报酬。在此情况下,如果提供劳动一方的自然人主张与企业等组织机构存在事实劳动关系时,如何介定双方之间究竟是属于劳务关系还是劳动关系?
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