先说一下,广东高院的这个规定,与劳动合同法冲突了。
广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》中,其中关于未签订无固定期限劳动合同的规定与劳动合同法冲突了。但是,该规定并不会导致大量的未签订无固定期限劳动合同需支付二倍工资的法律责任。
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先说一下,广东高院的这个规定,与劳动合同法冲突了。
广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》中,其中关于未签订无固定期限劳动合同的规定与劳动合同法冲突了。但是,该规定并不会导致大量的未签订无固定期限劳动合同需支付二倍工资的法律责任。
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