“一半在露天工作”的高温费怎么发？

有的职工说，自己的工作“一半在露天”，该不该发高温费呢？还有，公司每月发放500元高温费，但是只发3个月可以吗？对于休假职工，企业可以扣除高温费吗？

2018年07月02日专栏

简述

从六月起，对于符合规定条件的职工，企业应当发放高温费。

上海市人力资源和社会保障局《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知(沪人社综发〔2016〕23号)》明确：“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。”

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