搜索NBA停摆，原因在于劳资纠纷，澳航停飞，也是因为劳资纠纷，而且两者都是因为集体谈判未果所致。
NBA现在的焦点是球员与球队之间的分成比例，一方坚持是52:48，另一方坚持要求对半分成。无论多少比例，无论具体分配形式如何，至少都体现出一点：球员是直接参与分配的。不仅如此，球员还有要求雇主提高比例的机会，不然就不干活了。现在谈不妥，所以就停摆了。
停摆当然后果严重，不仅雇主要承受巨大损失，球员也没有工资，甚至影响当地的经济和就业，所以各方都面临了很大压力。
既然是劳资纠纷，也就是说球员与球队之间是雇佣关系，套用中国劳动法的概念，就是劳动者与用人单位之间的关系。所以说，NBA停摆给中国上了生动的一课，尽管劳资矛盾激烈，甚至发生了停摆，但一切仍然有序进行；谈判虽然艰难，但大家都必须保持克制和理性，以期逐步达成协议。从这个角度上看，停摆事件固然有害，却也是促成各方妥协的有利武器，也真正体现了劳动三权(团结权、谈判权和罢工权)的价值。
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