劳动关系演变规律的5个经济学分析（马云预言正在实现）

内容摘要：

马云曾经说过：“互联网将会改变人类生活的方方面”，即使作为最古老最保守的法律行业也不能例外。

劳动关系的本质特征是劳动者对用人单位的组织从属性，但是，由于互联网平台对个人的赋能，过去必须多人协作才能完成的工作，现在一个人借助互联网平台就能实现了，即团队化向个体化的转变成为可能;用户也因为互联网平台完善的顾客体系、互动体系、支付体系、交付体系和监督体系，相对于与传统科层制的组织进行交易，节省了寻找成本、信息成本、决策成本和监督成本，也越来越信任平台上的个体供应商(这里的供应商特指企业家和员工，下同)，此时，个体供应商自然地倾向于脱离传统的科层制组织，即不再寻求与组织建立劳动关系。

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