劳动合同到期后未及时续订但继续用工，公司也要支付二倍工资！

针对劳动合同到期后的事实劳动关系期间，员工依据《劳动合同法》相关规定主张二倍工资差额，能否获得支持呢？

2018年05月02日专栏

劳动合同到期后未及时续订但继续用工，公司也要支付二倍工资！

【关键词】

劳动合同到期丨续订劳动合同丨未及时续订丨二倍工资差额丨一个月宽限期

【背景与问题】

劳动合同到期了，但由于各种原因，劳动合同没能及时续签，根据我们在工作实践中遇到的案例，较为常见的是如下情形：

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