财政部、国家税务总局近期下发了《关于员工制家政服务免征营业税的通知》,通知强调的是免税事宜,大意为2011年10月1日至2014年9月30日,对家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税。
如何判断员工制家政服务员成了关键,通知就此也给了指引,一是要签半年以上的劳动合同或服务协议,且实际上岗工作;二是缴了社会保险;三是通过金融机构支付不低于最低工资的劳动报酬。
这份通知算是面对现实,一方面给员工制的家政服务松绑,另一方面也间接承认了非员工制家政服务。
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财政部、国家税务总局近期下发了《关于员工制家政服务免征营业税的通知》,通知强调的是免税事宜,大意为2011年10月1日至2014年9月30日,对家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税。
如何判断员工制家政服务员成了关键,通知就此也给了指引,一是要签半年以上的劳动合同或服务协议,且实际上岗工作;二是缴了社会保险;三是通过金融机构支付不低于最低工资的劳动报酬。
这份通知算是面对现实,一方面给员工制的家政服务松绑,另一方面也间接承认了非员工制家政服务。
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