员工声明不缴纳社保，引发的经济补偿及社保待遇损失争议如何裁判？

本文通过三个案例，详解员工声明不缴纳社保，引发的经济补偿及社保待遇损失争议如何裁判？

2018年02月07日专栏

员工声明不缴纳社保，引发的经济补偿及社保待遇损失争议如何裁判？

要点提示

一、声明放弃的，如以社保未缴纳为由离职，无经济补偿(见案例1)

二、声明放弃缴纳社会保险，造成的社保待遇损失由员工承担(见案例2)

但最近的裁判显示，认为单位和员工都有过错，所以单位还是需要赔偿一定(该案例是一半)的损失(见案例3)

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