试用期怎么约定最准确?很多人都错了!

比如劳动合同期限是自2018年1月1日起至2018年12月31日。从用人单位的角度而言,当然是想约定更长时间的试用期,但用人单位最多能约定多长时间的试用期?

试用期怎么约定最准确?很多人都错了!
这个规定,大家都知道
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
但对于“不满”“以上”“不超过”的概念,吃不准。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • 专栏 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论