与泡病假斗之—抑制泡病假的冲动（附核心重要制度条款）

泡病假的行为恶劣，甚至有些员工，本无全休或半休的需要即要求医生出具休假建议书，此给企业造成了极大的困扰。甚至有一些员工在没有得到企业同意的情况下，即全休不来上班。如何抑制员工产生泡病假的冲动？

2018年01月15日专栏

泡病假的行为恶劣，甚至有些员工，本无全休或半休的需要即要求医生出具休假建议书，此给企业造成了极大的困扰。甚至有一些员工在没有得到企业同意的情况下，即全休不来上班。如何抑制员工产生泡病假的冲动?

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