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新公布的《2017年深圳劳动争议仲裁立案工作会议纪要》第1条规定：“达到法定就业年龄的在校生，可以作为劳动争议的当事人。”这一条表面上只是程序的完善，但实质上是对原劳动部相关规定的突破。

2017年12月26日专栏

新公布的《2017年深圳劳动争议仲裁立案工作会议纪要》(以下简称《纪要》)第1条规定：“达到法定就业年龄的在校生，可以作为劳动争议的当事人。”这一条表面上只是程序的完善，但实质上是对原劳动部相关规定的突破。

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