怀孕女职工，企业真的动不得吗？

针对“三期”（怀孕、生育、哺乳）女职工，法律上有很多相关保护性规定，尤其是单位不得以“三期”女职工怀孕为由解除劳动关系。那么，“三期”女职工真的动不得吗？笔者为您解答相关法律问题。

2017年12月12日专栏

针对“三期”(怀孕、生育、哺乳)女职工，法律上有很多相关保护性规定，尤其是单位不得以“三期”女职工怀孕为由解除劳动关系。很多女职工甚至认为“我一旦怀孕，单位拿我也没办法”。那么，“三期”女职工真的动不得吗? 本期，小编请到劳动法专家杨保全律师为您解答相关法律问题。