对员工换岗的的正确姿势
在人力资源管理实践中，大家是不是经常遇到这样的情况？企业因为业务需要，想对员工进行岗位调换，，但是员工以超出自己的职责范围，需要双方协商一致为由予以拒绝，这种情况是不是很头疼？今天就此给大家做一个分享。
在人力资源管理实践中，大家是不是经常遇到这样的情况?企业因为业务需要，想对员工在同一生产线内或相同生产线之间的类似岗位，不同部门的通用岗位间进行岗位调换，或者临时性、短期性地指派劳动者至本单位其他部门支援工作，或指派至关联企业工作，但是员工以超出自己的职责范围，需要双方协商一致为由予以拒绝，这种情况是不是很头疼?今天就此给大家做一个分享。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
搜索
