工伤职工自动离职，能获得经济补偿金吗
在法律明确规定的情形下，对于经济补偿金的支付，并无争议，但在实践中却有一种情形争议极大，那就是员工工伤后，但无该三十八规定单位存在过错的情形下辞职，是否需支付经济补偿金？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定了员工单方离职可以获得经济补偿金的情形(关于所有员工单方离职可以获得经济补偿金的情形，见本人之前所作：主动辞职还能获得经济补偿金的所有情形)，在法律明确规定的情形下，对于经济补偿金的支付，并无争议，但在实践中却有一种情形争议极大，那就是员工工伤后，但无该三十八规定单位存在过错的情形下辞职，是否需支付经济补偿金?
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