劳动合同期满,这五个问题必须了解

本文总结了涉劳动合同期满的5个最高频争议问题,HR朋友们都可以来看看。

劳动合同期满,这五个问题必须了解

要点提示

一、劳动合同期满,用人单位未提前一个月通知而终止,是否需承担违法终止的赔偿金?

二、劳动合同期满,用人单位未提前一个月通知而终止,是否需支付代通知金?

三、合同期满前,如果未提前一个月通知终止,有无可能承担其他法律责任?

四、合同期满继续劳动而又未签订劳动合同,是否产生二倍工资的法律责任?

五、如果劳动合同中约定,合同期满双方无异议的,则劳动合同自动延续,是否可以避免未签订劳动合同的二倍工资法律责任?

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • 专栏 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论