HR容易犯错的几个试用期知识点

HR容易犯错的几个试用期知识点,看完不再犯错!

HR容易犯错的几个试用期知识点

一、要约定2个月的试用期,劳动合同期限要约定1年零1天吗?

1、法条链接:

《劳动合同法》

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

2、笔者做成一张表格,让大家看起来更一目了然。

......

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