解除劳动合同时单位该做的工作，全在这里了

我们把劳动合同解除时，用人单位可能犯的常见错误，以出错可能性的大小，按顺序列明，单位在劳动合同解除时应核对是否已完成了相应的工作。

蔡飞 2017年03月10日专栏

劳动关系的解除分单位单方解除、员工单方解除、协商一致解除（不包括终止情形）。我们把这种劳动合同解除时，用人单位可能犯的常见错误，以出错可能性的大小，按顺序列明，单位在劳动合同解除时应核对是否已完成了相应的工作。

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热门评论

Eric

一、没有在劳动合同解除前用书面通知解除竞业限制协议。很多单位把竞业限制当作格式条款，与所有员工都签订，但实际上多无必要，而如果没有在劳动合同解除前解除竞业限制，则可能需承担三个月的经济补偿。请问，为什么要承担三个月的经济补偿？依据是？求解，谢谢。

2017年03月13日