企业以试用期不符合录用条件解雇的8个败诉节点

本篇作为《用人单位劳动争议败诉节点》系列之一，就用人单位以试用期不符合录用条件解雇的败诉节点汇总如文。

段海宇 2017年03月08日专栏

很多用人单位太任性，想当然地认为试用期是用人单位和劳动者双方互相考察的期间，任何一方对另一方不满意，可以随意解雇或者走人，这是大错特错滴，本篇作为《用人单位劳动争议败诉节点》系列之一，就用人单位以试用期不符合录用条件解雇的败诉节点汇总如下：

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