搜索【导读】
随着“互联网+”概念的不断铺开，利用手机APP等网络平台运营的新型行业不断涌现，涉及客运、货运、美容美发、家政服务、汽车保养服务等各种服务型行业。无论“互联网+”企业处于何种领域，销售何种产品或提供何种服务，均离不开劳动者这一核心要素。在“互联网+”这种新形态、新业态下，如何界定“互联网+”企业与劳动者之间的法律关系，无论立法还是司法实践，都是一个挑战。
我们在代理本文案例时，国内尚无生效裁判文书可供查询及参考。通过本案的裁决，揭示了“互联网+”时代，劳动者与网络运营平台之间的不同法律关系是由网络运营平台的不同管理模式所决定的。
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