老董回应:不能胜任解除之漫画版(一)

十年来笔者的许多观点都是在这种爱恨交加的变奏曲中得以应验。这次会例外吗?我们不妨看看“拍砖”者是如何来帮助笔者完成论证的。

2016年12月2日在“新业态下劳动关系的挑战与应对”研讨大会上,面对200位来自北京、台湾、上海的学者、法官、政府官员、企业实务工作者,笔者在题为“从大数据角度看‘不能胜任’诉讼与绩效考核之间的冲突与协调”的发言中,介绍了我们团队的一个统计数据:因不能胜任解除合同,用人单位的胜诉率极低。

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