搜索早在上个世纪八十年代，我国就开始试行有别于“固定工”的“合同工”制度。顾名思义，“合同工”就是签订劳动合同的员工，既包括有固定期限、无固定期限，也包括以完成一项工作为期限的劳动合同；而“固定工”制度就是“铁饭碗”、“大锅饭”，也可以说是“终身雇佣制”。
为了适应市场经济发展的要求，1993年深圳率先实行“全员劳动合同制”，随后劳动部转发深圳相关文件，在全国范围内全面推行劳动合同制。1994年《劳动法》颁布，正式在国家法律层面上确定了劳动合同制。
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早在上个世纪八十年代，我国就开始试行有别于“固定工”的“合同工”制度。顾名思义，“合同工”就是签订劳动合同的员工，既包括有固定期限、无固定期限，也包括以完成一项工作为期限的劳动合同；而“固定工”制度就是“铁饭碗”、“大锅饭”，也可以说是“终身雇佣制”。
为了适应市场经济发展的要求，1993年深圳率先实行“全员劳动合同制”，随后劳动部转发深圳相关文件，在全国范围内全面推行劳动合同制。1994年《劳动法》颁布，正式在国家法律层面上确定了劳动合同制。
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