搜索接上篇“一、企业收购与劳动合同的解除”
二、企业合并分立与劳动合同的履行
企业的合并包括吸收合并和新设合并，一个企业吸收其他企业为吸收合并，被吸收的企业解散；两个以上企业合并设立一个新的企业为新设合并，合并各方解散。企业的分立则包括派生分立和新设分立，派生分立是一个企业分拆成两个企业，原来的企业继续存续，新派生的企业依法办理工商手续后得以注册成立；新设分立则是同时在分拆后原来的企业法人格消灭，产生两个或者两个以上新的法人人格。
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接上篇“一、企业收购与劳动合同的解除”
二、企业合并分立与劳动合同的履行
企业的合并包括吸收合并和新设合并，一个企业吸收其他企业为吸收合并，被吸收的企业解散；两个以上企业合并设立一个新的企业为新设合并，合并各方解散。企业的分立则包括派生分立和新设分立，派生分立是一个企业分拆成两个企业，原来的企业继续存续，新派生的企业依法办理工商手续后得以注册成立；新设分立则是同时在分拆后原来的企业法人格消灭，产生两个或者两个以上新的法人人格。
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