用人单位以严重违反规章制度解雇员工12个败诉节点

本篇就用人单位以严重违反规章制度解雇员工的12个败诉节点对一一阐述。

段海宇 2016年11月15日专栏

解雇，是对员工最严厉的处罚，关系该员工的就业，而失业可能对员工的生存造成影响，也与《劳动合同法》稳定劳动关系的宗旨背道而驰，因此，法律对此要求很高，本篇作为《用人单位争议败诉节点》系列之一，就用人单位以严重违反规章制度解雇员工的12个败诉节点对一一阐述。

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