沃尔玛用工制度改革系列启示(一)

在行业不景气的大前提下,沃尔玛推广用工制度改革,无法回避节省人工的成本的嫌疑,涉及诸多劳动法律问题,值得深思。

沃尔玛的用工制度改革,从各类媒体披露的信息来看,其实不只是工时制度改革,也还包括工资制度改革和用工模式改革。这些改革,无一不涉及员工切身利益,也涉及诸多劳动法律问题,因此产生了矛盾和冲突,甚至出现了不和谐现象。沃尔玛用工制度改革过程中的这些问题和现象,值得深思,对其他用人单位也有重要启示。

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