《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》新点点评（五）
2015年9月，深圳市中级人民法院审判委员会通过了《关于审理劳动争议案件的裁判指引》，作者结合个人经验和理解，对《指引》的新点进行点评。
八十二条第三款：劳动者于2008年1月1日前入职，其以用人单位未足额支付加班工资为由提出被迫解除劳动合同的，经济补偿的计算年限从2008年1月1日起算，但劳动者有证据证明用人单位存在拒不支付加班工资情形的除外。
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