搜索据中国经营报报道，“沃尔玛在全国推广的综合工时制，以替代目前标准工时制的事件将沃尔玛推至风口浪尖。近日有沃尔玛南昌5782店员工对《中国经营报》记者爆料称，在7月1日看到工资单后发现沃尔玛把勤工奖和餐补并入基本工资，等于实施了按小时计薪，这属于劳动合同的重大变更项目，而这需要双方协商才能变更，沃尔玛未经员工同意就强制执行，于是员工选择停工维权。
目前成都、南昌、哈尔滨、深圳均有沃尔玛一线员工举行停工抗议。有沃尔玛员工质疑，沃尔玛推行综合工时制等于把员工变成小时工。南昌5782店在得到回应将一周后给员工答复，后于7月3日复工。在中国实施标准工时制已有二十年之久的零售巨头沃尔玛，为什么此时突然选择综合工时制呢？多位业内人士在接受记者采访时表示，在大卖场不景气的大前提下，沃尔玛此时推广用工制度改革，无法回避节省人工成本的嫌疑。“
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