这次劳动合同法的修改是有共识的。我之前也提出了劳动合同法的十大失衡。实际上,我们十年前就提出了这些建议,如果当年采纳了,这次的修法就完全可以避免。
劳动合同法总起来是管制和自治的失衡。现在有两个问题大家比较关注,一个就是劳动力灵活性的失衡,第二个是企业用工成本比较高。其实我觉得在这个灵活性问题背后有三大失衡,在用工成本比较高背后有三大失衡。后面有四大系统性制度失衡,所以一共是十个失衡。
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这次劳动合同法的修改是有共识的。我之前也提出了劳动合同法的十大失衡。实际上,我们十年前就提出了这些建议,如果当年采纳了,这次的修法就完全可以避免。
劳动合同法总起来是管制和自治的失衡。现在有两个问题大家比较关注,一个就是劳动力灵活性的失衡,第二个是企业用工成本比较高。其实我觉得在这个灵活性问题背后有三大失衡,在用工成本比较高背后有三大失衡。后面有四大系统性制度失衡,所以一共是十个失衡。
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