全文版：《劳动合同法》的十大失衡与修法建议（中）

企业用工成本较高的三大失衡表现在：劳动力成本市场调节与政府调控的失衡、劳动关系调整中经营成本与摩擦成本的失衡、用人单位与劳动者争议解决成本的失衡。

董保华 2016年03月11日专栏

接《劳动合同法》的十大失衡与修法建议（上）篇

《劳动合同法》中管制与自治的系统性失衡，具体表现为“劳动力市场灵活性不够”的三大失衡、“企业用工成本比较高”的三大失衡以及立法过度倾斜的四大失衡。只有彻底反思《劳动合同法》基于管制与自治的十大失衡，才能为我国未来劳动力市场的系统性改革提供正确方向。

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热门评论

匿名

非常理性的分析。遗憾的是这样的声音在《劳动合同法》立法当初未被采纳，才造成如此多的困扰。

2016年03月14日