劳动关系调整面临中国式难题 -HR730-人力资源资讯早餐

劳动案件的高发性、违法拖欠的触底性、争议行为的群体性值得关注，劳动立法应当回归社会立法的本来面目。

董保华 2016年01月14日专栏

和谐作为对良好法律秩序的价值追求，贯穿我国近二十年的劳动法制历程，也引发了当下中国劳动关系现状的激烈争议。由于对实现和谐的路径与方法存在不同认识，对中国劳动关系运行过程中的成败得失，也有截然不同的评价。2015年4月，中共中央、国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》（下文简称《意见》），作为新时期指引劳动关系发展的纲领性文件，其评价我国劳动关系现状的内容，有助于理解我国劳动关系调整过程中面临的问题与挑战。

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热门评论

丁春秋

董老师分析精辟，可惜没有提出解决方案

2016年01月25日