职工未提出休年假可否视为主动放弃

年末岁终,很多职工反映带薪年休假没有用完。那么在处理“未休完的带薪年休假”的时候,我们应当注意哪些问题呢

职工未提出休年假可否视为主动放弃
年末岁终,很多职工反映带薪年人假没有用完,那么在处理“未休完的带薪年休假”的时候,我们应当注意哪些问题呢?笔者借本文归纳了三项处理原则:

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