企业能否为员工开具虚假的工资证明？

一旦劳动者倒戈相向，根据用人单位出具的虚假收入证明要求用人单位承担更高的给付责任时，用人单位始悔之晚矣。

周缘求 2015年11月18日专栏

案例回放：

张某系大学应届毕业生，在某公司实习，尚未与公司签订劳动合同，工资的具体数额也未明确。某日工作途中，张某乘坐的公司车辆与一辆货车发生碰撞，导致张某受伤。张某向肇事方提起了交通事故人身损害赔偿诉讼。为获取更多的赔偿款，张某的家属多次恳求公司给张某开具一份高于其本人实际收入的证明。公司基于同情，便依其请求出具了证明。

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