搜索《劳动合同法》第7条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”因此，劳动关系建立之日，既不是劳动合同签订之日，也不是劳动合同中约定的劳动合同起始之日，而是实际用工之日。
《劳动合同法》第37条规定，“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”那么，员工根据《劳动合同法》第37条辞职的，辞职何时生效呢？劳动合同又是什么时间解除的呢？
......
《劳动合同法》第7条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”因此，劳动关系建立之日，既不是劳动合同签订之日，也不是劳动合同中约定的劳动合同起始之日，而是实际用工之日。
《劳动合同法》第37条规定，“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”那么，员工根据《劳动合同法》第37条辞职的，辞职何时生效呢？劳动合同又是什么时间解除的呢？
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
