变革时期,员工士气低落怎么办?

变革时期,员工士气低落,作为HR和主管,我们可以做什么?

在当下的国内,我看到几乎所有的行业、企业,都在变革当中。最明显地是:外资企业尤其是生产型企业正在大批、密集的撤出中国、而在国内的传统产业的企业正在努力挣扎着要从“中国制造”到“中国创造”,再加上如火如荼的“互联网+”,更是在广泛、深刻地改变着多数行业的业态。这两年我与许多国内企业接触的过程,明显地感受到了,各类企业迷漫的焦虑:努力地追逐着、适应着许多的变化、生怕赶不上某趟高速列车,结果被“颠覆”掉、或被“淘汰”掉。

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