华侨用工劳动法律问题

实践中华侨用工的劳动法律问题一直没有得到解决,随着越来越多人在国外定居又回国工作,相关矛盾也就越来越突出了。

华侨用工劳动法律问题
1991年的《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》(以下简称《归侨法》)中规定:“华侨是指定居在国外的中国公民”,“归侨是指回国定居的华侨”。《归侨法》虽然强调“国家依法维护归侨、侨眷职工的社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加当地的社会保险,缴纳社会保险费用”,但实践中华侨用工的劳动法律问题一直没有得到解决,而且现在越来越多人在国外定居又回国工作,相关矛盾也就越来越突出了。

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