规章制度撰写的技巧与风险控制

企业的规章制度不完善往往会成为劳资纠纷的诱因。因此,合法有效,并富有人性化的企业规章制度是企业管理中的重要保障。

俗话说,“国有国法,家有家规”。企业在自行管理的过程中,除了要遵守法律法规的规定,更多时候是依靠企业自行制定的规章制度进行管理和约束。企业的规章制度不完善往往会成为劳资纠纷的诱因。因此,合法有效,并富有人性化的企业规章制度是企业管理中的重要保障。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • 专栏 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论