女职工申请产前假、哺乳假,单位必须批准吗?

近年来,因三期女职工管理衍生出来的劳动纠纷,始终占据仲裁和法院处理的劳动争议疑难案件的一席之地。

女职工申请产前假、哺乳假,单位必须批准吗?

一、产前假

1、女职工怀孕后,什么条件下可以请产前假?

需要同时具备以下几个条件:

(1)妊娠7个月以上(按28周计算);

(2)工作许可,经本人申请;

(3)单位批准。

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