江苏省一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金新旧对比分析 -HR730-人力资源资讯早餐

2015年4月1日，江苏省通过修订《江苏省实施<工伤保险条例>办法》（下称《新办法》）。本文对新旧办法的相关规定进行专题对比分析，供单位和职工参考。

周缘求 2015年06月05日专栏

2015年4月1日，江苏省人民政府第54次常务会议讨论通过修订《江苏省实施<；工伤保险条例>；办法》（下称《新办法》），自2015年6月1日起施行。本次修订，对工伤职工的工伤保险待遇、工伤认定、工伤康复等相关事项，均有重大调整。其中影响最大的，是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准大幅调整降低。以下对新旧办法的相关规定进行专题对比分析，供单位和职工参考：