IMF新的员工行为守则

卡恩栽了，栽在了行为不检上——或许远远不仅是行为不检。世界货币基金组织(IMF)急了，赶快发布了新的员工行为守则，发言人宣称：这些针对雇员个人关系的新政策“非常严格且将最大程度地执行”。可是，IMF北京代表处怎么执行这份新的员工行为守则呢？

IMF北京代表处算不算用人单位都是个麻烦。1980年国务院发布的《关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》规定得很奇怪：常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员，应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理。这是代表处没有用工权的始作俑者，但是这一条款其实仅仅规定了必须委托而已，而各路神仙一直以来都借用此条款对代表处实施雁过拔毛政策。不过好彩，去年11月温总理签署了《外国企业常驻代表机构登记管理条例》，而且今年3月1日已经生效了，前述条款已被删除，毕竟很不合理；而且明确规定：代表机构的驻在场所由外国企业自行选择。所以，代表处完全可以不必理会各路神仙了，也完全可以自行聘请工作人员了。可是不知道是这个条例知之者甚少还是有关部门当作没看见，似乎雁过拔毛政策仍在持续。不过转念一想也明白了：代表处经常会有老外，要办就业许可，所以就算是法律上解决了问题，管理上还是不敢吭声，谁叫你归人家管呢？在中国就是现官不如现管。

......